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    员工侵害公司名誉权,需要赔偿么?
    发布时间:2023-01-09    浏览:1149

        工作中,我们会遇到各种各样的问题,很多人都想一吐为快来发泄心中的不满与负面情绪,难免口不择言,近日,某员工因不满公司加班在员工群里大骂“中饱私囊、欺上瞒下”等言论,引起了高层领导的不满,事后,公司以该员工对公司的社会评价和名誉造成负面影响为由,将其诉至法院。

        法院认为,网络用户采取诽谤、诋毁等手段,损害公众对经营主体的信赖,降低其社会评价的,网络用户应当承担侵权责任。本案中,该员工公司群使用了“中饱私囊”“欺上瞒下”等带有主观倾向性的言论和贬损性评价,超出了善意、适当表达意见的程度,对公司的商业信誉造成了负面的影响,构成对公司名誉权的侵害。6a020e0085ff44e204cbd3618262a949.jpg

    据此,综合双方加班的起因,以及过错程度、涉案言论传播范围、商誉受损程度等因素,遵循合理性、公开道歉,并赔偿公司损失16010元。

    析术观点:生活中遇到事情我们要冷静处理,切不可意气用事,逞一时之快,本案中当事人应当选择合法途径维权,如可以通过协商、劳动仲裁、诉讼解决加班问题,切莫因为祸从口出,使自己处于侵权人的不利地位。

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